金秋時(shí)節，能工巧匠收獲勞動(dòng)果實(shí)。

第三屆全國技能大賽23日落下帷幕，348名選手獲得106個(gè)項目的金銀銅牌。從占比過(guò)半的新領(lǐng)域賽項，到應變求新的參賽選手，本屆大賽新意迭出。

大賽選拔了哪些緊缺技能人才？技能提升如何與產(chǎn)業(yè)煥新同頻共振？又該如何把握新機遇、開(kāi)辟職業(yè)發(fā)展新天地？

新職業(yè)：勾勒產(chǎn)業(yè)發(fā)展新圖景

模擬田地里，無(wú)人機駕駛員操控無(wú)人機按規定路線(xiàn)飛行進(jìn)行植保作業(yè)；測試車(chē)道上，智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)裝調運維員進(jìn)行車(chē)路云一體化綜合測試；操作臺前，工業(yè)視覺(jué)系統運維員識別芯片絲印層印刷缺陷……各項目賽場(chǎng)上，從事新職業(yè)的選手們科技感十足的操作引人注目。

此次大賽中，從智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)裝調運維到工業(yè)視覺(jué)系統運維，從人工智能工程技術(shù)到工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)，17個(gè)新職業(yè)賽項亮相，體現新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展方向。

人工智能工程技術(shù)項目比拼中，選手們需要在智慧醫療場(chǎng)景下，通過(guò)人工智能相關(guān)算法識別藥盒，讓機械手作出相應指令等。來(lái)自中國運載火箭技術(shù)研究院的選手趙前程對此并不陌生，他所在的團隊已與北京協(xié)和醫院展開(kāi)深入合作，依托醫療數據攻克心內、麻醉等領(lǐng)域痛點(diǎn)難題。

本屆大賽包括66個(gè)世界技能大賽選拔項目和40個(gè)國賽精選項目，智能制造、高端裝備、數字技術(shù)、新能源等賽項占比超過(guò)50%。

世賽選拔項目中，新增無(wú)人機系統、智慧安防技術(shù)等6個(gè)賽項。競賽設備廣泛采用工業(yè)機器人、數字孿生等先進(jìn)技術(shù)，部分賽項實(shí)現“人機協(xié)同”操作，展現“人工智能+技能”的未來(lái)圖景。

“新職業(yè)是產(chǎn)業(yè)變革和產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新的產(chǎn)物，產(chǎn)業(yè)轉型升級離不開(kāi)高質(zhì)量人力資源的推動(dòng)與支撐?！笔锥冀?jīng)濟貿易大學(xué)中國新就業(yè)形態(tài)研究中心主任張成剛說(shuō)。

他認為，一方面，人工智能訓練師、碳排放管理員等專(zhuān)業(yè)性較強的新職業(yè)為高技能、高學(xué)歷人才提供了施展才華的新舞臺；另一方面，數字經(jīng)濟、平臺經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，直播帶貨、數字營(yíng)銷(xiāo)、短視頻剪輯等崗位對應的新職業(yè)打破傳統職業(yè)邊界，為更多群體創(chuàng )造了進(jìn)入勞動(dòng)市場(chǎng)的機會(huì )。

新技能：折射人才需求新趨勢

本屆大賽比拼了哪些新技能？選手們的“真功夫”中，折射出怎樣的人才需求新趨勢？

“機電一體化項目融合機械、液壓氣動(dòng)、傳感器、計算機等多學(xué)科技術(shù)，比賽難度一屆比一屆加大，要求選手技能不斷提升，具備設備組裝、電氣連接、程序編寫(xiě)與調試等多方面能力，與企業(yè)自動(dòng)化生產(chǎn)線(xiàn)更加融合?！睓C電一體化項目裁判宗玉說(shuō)，不少裁判都感到選手技能水平大幅提高。

碩士畢業(yè)入職首都航天機械有限公司的選手馬辰昊介紹，智能制造工程技術(shù)項目考察選手在智能產(chǎn)線(xiàn)開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)管控、智能運維等領(lǐng)域的綜合應用能力，既要在技術(shù)上懂工藝流程和工具設備，也要在技能上穩定高效落地實(shí)施。

“這就意味著(zhù)我們要有更廣闊的知識體系、前沿技術(shù)的創(chuàng )新思維、扎實(shí)穩定的實(shí)踐能力，努力成為學(xué)科交叉、能力全面的復合型人才；保持學(xué)習力與創(chuàng )新力，從理論知識出發(fā)，在項目實(shí)踐中掌握、到應用場(chǎng)景中創(chuàng )新?！瘪R辰昊說(shuō)。

本屆大賽參賽選手中，博士、碩士、本科人數占比33%，高學(xué)歷參賽選手主要集中在智能制造、高端裝備等前沿技術(shù)技能領(lǐng)域?！斑@表明，技術(shù)技能融合發(fā)展的大趨勢，對不同學(xué)歷層次人才技術(shù)技能水平提升的需求加大?！比肆Y源社會(huì )保障部職業(yè)能力建設司司長(cháng)吳禮舵說(shuō)。

參與污水處理項目比拼后，鄭州市南曹污水處理廠(chǎng)一期工程項目部副經(jīng)理陳超越感到，技能提升需久久為功?！拔鬯幚碚驍底只?、智能化不斷發(fā)展。我們在工作中要對AI調控等持續加強學(xué)習，更好適應行業(yè)發(fā)展趨勢?！?/p>

大賽明確要求各代表團國賽精選項目選手中，企業(yè)職工占比不低于50%?！澳康木褪峭ㄟ^(guò)大賽更好助力職工創(chuàng )新創(chuàng )造，讓企業(yè)職工認識到自身價(jià)值，帶動(dòng)更多職工鉆研技術(shù)、提高技能?！眳嵌Y舵說(shuō)。

新機遇：開(kāi)辟職業(yè)發(fā)展新天地

大賽期間，浙江海天教育科技有限公司總經(jīng)理陳興對與企業(yè)所在領(lǐng)域相關(guān)的項目頗為關(guān)注?！白鳛樯罡袠I(yè)50多年的注塑機制造商，海天塑機集團需要大量精通數字化運維、自動(dòng)化調試的現場(chǎng)工程師，對人才之‘渴’、對技能之‘盼’，感受尤為深切?！?/p>

近日發(fā)布的《北京市新質(zhì)生產(chǎn)力人力資源開(kāi)發(fā)目錄（2025年版）》顯示，新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)的5G-A技術(shù)研發(fā)與應用、人工智能產(chǎn)業(yè)的具身智能技術(shù)研發(fā)等18個(gè)核心領(lǐng)域人才緊缺程度最高。根據《成渝地區雙城經(jīng)濟圈人才需求目錄（2025）》，四川六大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)人才重度需求占比最高前兩位為醫藥健康、裝備制造。

在大賽期間，中華職業(yè)教育社副理事長(cháng)謝經(jīng)榮建議，加強產(chǎn)教融合，讓企業(yè)深度參與人才培養全過(guò)程，通過(guò)開(kāi)設開(kāi)拓思維、發(fā)明創(chuàng )造類(lèi)課程，搭建實(shí)踐創(chuàng )新平臺，引導學(xué)生將理論知識與生產(chǎn)實(shí)際相結合，助力企業(yè)攻克技術(shù)難關(guān)、實(shí)現技術(shù)革新。

黑龍江林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師段嘉琪此次參與了工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)項目比拼?！绊椖烤o密貼合企業(yè)實(shí)際需求和行業(yè)發(fā)展趨勢，讓我對工業(yè)數據采集、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺搭建等有了進(jìn)一步理解，賽事中的典型任務(wù)可以轉化成課堂實(shí)例和實(shí)訓項目，讓學(xué)生在解決問(wèn)題中掌握核心技能?！?/p>

讓技能成才、技能報國之路更順暢，離不開(kāi)薪酬待遇的改善、職業(yè)發(fā)展通道的暢通。本屆大賽在獎勵政策上不僅為獲獎選手頒獎，還對國賽精選項目的金牌職工選手授予“全國技術(shù)能手”稱(chēng)號，讓技能人才有榮譽(yù)、有獲得。

記者從大賽中了解到，人力資源社會(huì )保障部將全面推行“新八級工”職業(yè)技能等級制度，高質(zhì)量開(kāi)展技能等級評價(jià)，完善“新八級工”配套保障制度，推動(dòng)職業(yè)資格、職業(yè)技能等級與相應職稱(chēng)、學(xué)歷比照認定，積極搭建技能人才成長(cháng)“立交橋”，不斷提升技能勞動(dòng)者的待遇和聲譽(yù)。